AFECTACIÓN DEL CORONAVIRUS A LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS
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- Y en caso afirmativo ¿Qué problema están teniendo?
Las empresas que estén temporalmente activas como proveedores de servicios en los Países Bajos, deberán registrar a sus empleados a partir del 1 de marzo, a través de un sistema digital que ha puesto en marcha el Ministerio holandés de Asuntos Sociales y Trabajo. El deber también será para los trabajadores por cuenta propia.
De esta manera, los Países Bajos se acogen a la ley sobre los trabajadores desplazados de la Unión Europea que entró en vigor el 18 de junio de 2016, por la que los trabajadores tienen derecho a seguir las condiciones de empleo establecidas allí, en cuanto a salario mínimo, tiempos de descanso, trabajo seguro, etc. se refiere.
¿En qué casos existe la obligación de realizar la notificación?
El proceso debe realizarse en los casos en los que se transportan mercancías entre dos puntos de los Países Bajos (cabotaje), o si se carga o descarga en los Países Bajos como parte de un transporte internacional, y es obligatorio realizar la notificación de dicho trabajo antes de que se lleve a cabo.
Si bien, en el caso del transporte de mercancías por carretera se puede realizar una notificación anual para las empresas que trabajan en el extranjero, autónomos del sector del transporte de mercancías por carretera o en caso de que se proporcionen servicios en nombre de un cliente o empresa de los Países Bajos.
Las notificaciones se podrán realizar a partir del 10 de febrero en el portal en línea holandés, pero no será hasta el 1 de marzo cuando deban realizarse obligatoriamente. A partir de esa fecha, en caso de no se realicen, se cumplimenten tarde o con errores, las autoridades podrán sancionar con una multa de hasta 12.000 euros tanto a los proveedores de servicios como a sus clientes.
Los datos que se han de verificar son: información de la empresa, datos del cliente, industria en la que opera, la dirección del lugar de trabajo, la duración estimada de la actividad, identidad del responsable del pago de los salarios, identidad de los empleados potenciales y la certificación del pago de las contribuciones. Pero, además,en el caso del empleador (y no del autónomo), debe tener una persona de contacto en los Países Bajos que será la que establezca contacto con las autoridades holandesas en caso de inspección.
Cabe destacar que solo las personas físicas pueden ser personas de contacto y deberán estar autorizadas para enviar y recibir documentos sobre la notificación. Los datosingresados serán recibidos por la Inspección de Asuntos Sociales y Empleo (SZW), el Sociale Verzekeringsbank (SVB) y la administración holandesa de Impuestos y Aduanas.
¿Hay excepciones?
En el caso del transporte hay algunas distinciones dependiendo de su clasificación y no es obligatorio que realicen la notificación aquellos que se incluyen dentro de las siguientes categorías:
Pasos a seguir para realizar una notificación
A la hora de notificar los desplazamientos, el empleador deberá acceder al portal en línea mediante su correo y contraseña. Una vez que haya realizado la notificación, la recibirá el destinatario del servicio en los Países Bajos que tendrá que comprobar los datos. En caso de que haya errores, se informará al empleador mediante correo electrónico y este tendrá que corregir la notificación y volverla a enviar.
Si se diera la situación de que se produzcan cambios en un servicio sobre el que ya se ha hecho la notificación, por ejemplo, si el trabajo se extiende más tiempo, también se deberá realizar el cambio en la notificación a través del portal.
En caso de que la notificación sea correcta, al empleador le llegará un email de confirmación y no tendrá que realizar ningún trámite más. Eso sí, también están obligados a tener disponible cierta documentación en el lugar de trabajo holandés, aunque sea en versión digital. Se trata del contrato de trabajo, los recibos salariales, el certificado A1 y los comprobantes de pago de la Seguridad Social.
¿Qué supone para el transporte?
Consideramos que la entrada en vigor de este trámite supone otra carga administrativa más para las empresas del sector del transporte de mercancías y, lo más probable, es que la medida perturbe sus operaciones sobre todo al inicio, cuando las empresas tendrán que adecuarse al sistema y surjan los primeros inconvenientes. Además, será imprescindible que designen una persona de contacto en los Países Bajos.
Por otra parte, este hecho constata una vez más que, a pesar de los esfuerzos que se están llevando a cabo por armonizar el sector del transporte de mercancías con la aprobación del Paquete de Movilidad, el escenario sigue siendo enrevesado para las empresas cuando algunos países, como ocurrirá con Países Bajos, optan por seguir su particular sistema, que no se corresponde con la búsqueda del equilibrio que se pretende llevar a cabo a través de ese paquete de medidas.
Estos procesos ya se llevan a cabo en países como Francia, donde actualmente la Ley Macron obliga a las empresas a contar con un Representante Legal y cumplimentar un formulario a través del SIPSI para cada empleado que realice operaciones de cabotaje o transporte con origen o destino Francia.
Actividades de mantenimiento en el túnel del Mont Blanc – febrero 2020
El GEIE del Túnel del Mont Blanc le informa que, para permitir que se realicen trabajos de mantenimiento, el tráfico en el túnel se interrumpirá por completo durante la noche siguiente:
Además, para llevar a cabo los trabajos de mantenimiento en el túnel, se adoptará un tráfico unidireccional alternativo entre semana, a partir de las 10.30 p.m. a las 6.00 a.m., durante las semanas 6, 7, 8 y 9.
Nueva propuesta sobre salario mínimo para transportistas extranjeros que realizan cabotaje / transporte combinado en Dinamarca
Información preliminar:
El Gobierno danés ha publicado recientemente un acuerdo político sobre la introducción de un salario mínimo para los transportistas extranjeros que realizan cabotaje (vehículos de más de 3,5 toneladas) o que realizan un tramo nacional de carretera de un transporte combinado en Dinamarca. El transporte internacional no está incluido.
Este acuerdo ahora requerirá una enmienda de la Ley Danesa de Desplazamiento de Trabajadores, que debe ser adoptada por el parlamento danés. Se espera que la propuesta se adopte en las próximas semanas / meses.
El acuerdo político se refiere a las siguientes propuestas:
– Introducción de un salario mínimo por hora para los transportistas extranjeros que realizan cabotaje / el tramo nacional de un transporte por carretera combinado. El salario mínimo por hora se publica más tarde y se calculará sobre la base de un convenio colectivo danés.
– Notificación de desplazamiento de conductores. Se espera que la notificación incluya:
– Mantenga los documentos en el vehículo y presente a las autoridades en caso de inspección. Se espera que la documentación que debe mantenerse disponible incluya:
Si una empresa no realiza la notificación o si la notificación es inadecuada, la multa sería de 10.000 DKK (aproximadamente 1340 EUR). La multa aumentaría en un 100 por ciento en caso de violaciones repetidas.
Si no se respeta el salario mínimo, la multa se calcularía sobre la base de la diferencia entre el salario mínimo y el salario real pagado, con un mínimo de 35,000 DKK (aproximadamente 4700 EUR). En caso de violaciones repetidas, la multa aumentaría en un 100 por ciento.
Los miembros serán informados de los progresos realizados en el procedimiento a su debido tiempo.
Actualización del brote de coronavirus: impacto en los puntos de cruce fronterizo con China
Aquí está la situación actualizada a partir de hoy para los siguientes países:
Tenga en cuenta que, para el transporte de mercancías, en todos los puntos de cruce de fronteras, la mayoría de las fronteras (si están abiertas) tienen prioridad para los materiales importados utilizados para combatir el coronavirus.
La prohibición de conducir de facto para camiones sin asistente de desvío se aplica en Viena desde 2021
El otoño pasado, el estado federal de Viena anunció que quería prohibir los giros a la derecha para todos los camiones pesados sin un asistente de desvío.
La prohibición de giros a la derecha para todos los vehículos de más de 7.5 toneladas sin un asistente de apagado se promulgará en abril de 2020, con un período de transición hasta el final del año. Tenga en cuenta que el sistema debe advertir al conductor mediante señales acústicas u ópticas en una situación peligrosa, por lo que la asistencia de cámara-monitor por sí sola no es suficiente.
El proyecto de reglamento fue enviado a la UE para su notificación en enero. Si no hay objeciones de Bruselas, el reglamento entrará en vigor a mediados de abril.
Los transportes y autobuses especiales están excluidos de esta regulación.
Desplazamiento de conductores en los Países Bajos: reglas de notificación
A partir del 1 de marzo de 2020, los Países Bajos introducen un sistema de notificación electrónica para los empleadores cuyos conductores se encuentran temporalmente en los Países Bajos. Los conductores, pero también los trabajadores por cuenta propia se consideran desplazados mientras ejecutan transportes hacia y desde los Países Bajos, por lo tanto, en todos los transportes, excepto los transportes en tránsito a través de los Países Bajos.
El Ministerio holandés de Asuntos Sociales y Empleo lanzó un sitio web especial donde se puede descargar toda la información necesaria: www.postedworkers.nl. El sitio web también está disponible en inglés y alemán. El registro en línea está abierto desde el 1 de febrero de 2020.
El deber de notificar se aplica a partir del 1 de marzo de 2020, por lo que no es necesario notificar ningún desplazamiento que comience antes de esta fecha.
El ministerio presentará un centro de atención telefónica / servicio de asistencia para ayudar a las empresas que tengan preguntas.
Los sindicatos franceses siguen en la lucha contra la reforma de las pensiones, a pesar de que en las últimas semanas las protestas han tenido un menor seguimiento.
La Confederación General del Trabajo (CGT), Fuerza Obrera (FO), la Federación Sindical Unitaria (FSU) y la Unión Nacional de Estudiantes de Francia (UNEF), han hecho un llamamiento para que este jueves, 6 de febrero, se repitan las movilizaciones en todos los sectores y, previsiblemente, uno de los más afectados será el del transporte público, como viene siendo habitual. Asimismo, la CGT también ha pedido a los controladores aéreos que secunden la huelga.
A través del siguiente enlace del sindicato, se pueden conocer las movilizaciones que hay previstas en las distintas ciudades y sus recorridos. En París comenzará a las 13:30 horas, desde la estación ferroviaria del Este hasta la Plaza de la Nación.
La reforma de las pensiones del Gobierno de Emmanuel Macron sigue adelante después de que los dos proyectos ley fueran aprobados en el Consejo de Ministros. Ahora tienen que ser registrados en la Asamblea Nacional, que empezará a debatirlos el 17 de febrero y, posteriormente, someterá a votación.
Ante la imposibilidad de conocer el seguimiento que tendrá dicha huelga, la CETM recomienda que las empresas de transporte que operen o se desplacen por el país galo, consulten previamente el recorrido de las protestas e intenten planificar rutas alternativas en la medida de lo posible.
través del siguiente enlace podrán conocer el estado del tráfico en tiempo real.
Remitimos a efectos informativos el detalle del precio para los socios de FETRAMA a precio profesional adheridos al acuerdo.
Pueden consultar el detalle haciendo clic aquí.
Horario de invierno: de 8 a 19h. de lunes a viernes.
Federación Provincial de Asociaciones de Empresarios de Transporte de Mercancías Viajeros de la Provincia de Alicante (FETRAMA) ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de las comunicaciones y el acceso a las mismas y gracias al que ha podido tener una solución de Posicionamiento SEO de los productos de su Página Web para la mejora de la competitividad y productividad de la empresa. Para ello ha contado con el apoyo del programa TICCámaras 2019 de la Cámara de Comercio de Alicante.
Una manera de hacer Europa.
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