A continuación, les relacionamos los puntos sobre los que la Inspección de Trabajo, en relación con los ERTES, viene efectuando continúas inspecciones desde el pasado día 1 de Junio.

1.- Mantener trabajando a empleados que han sido incluídos en un ERTE y están cobrando prestación.

2.- Flasear datos o documentación para la obtención fraudulenta de prestaciones.

3.- Incrementar injustificamente la base de cotización para tener mayor prestación por desempleo.

4.- Contratar nuevos trabajadores manteniendo trabajadores en el ERTE.

5.- Realizar horas extraordinarias los trabajadores reincorporados mientras se mantienen a otros trabajadores en el ERTE.

6.- Ausencia de causa o desproporcionalidad de las medidas adopotadas en el ERTE.

Como les hemos indicado, estos son los objetivos que en el caso de los ERTES, están siendo objeto de continúas inspecciones por lo que les rogamos a todos aquellos de nuestros asociados que tengan trabajadores en situación de ERTE, observen el respeto debido a la legalidad vigente con el fin de evitar posibles sanciones.

Saludos.